р.п. Красный Яр, Жирновского р-на Волгоградской обл., ул. Пушкина, д.1
Версия для слабовидящих

Каталог сельхозпродукции

Меры поддержки сельхозкооперации

Корпорация МСП

Главная » Документы » Постановления » 2017 » Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Красноярского городского поселения

Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Красноярского городского поселения


59.8 Кб
скачать

3а от 10.01.2017



ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЖИРНОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
КРАСНОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 10.01.2017 г.№3а

Об утверждении плана мероприятий по
противодействию коррупции в администрации
Красноярского городского поселения

В целях дальнейшего совершенствования системы противодействия коррупции в администрации Красноярского городского поселения, обеспечения защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией, обеспечения эффективности деятельности органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих администрации Красноярского городского поселения и в соответствии с Федеральным законом от 25. 12. 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Национальным планом противодействия коррупции на 2017 - 2018 годы, утвержденным Указом Президента РФ от 01.04.2016 № 147, и руководствуясь Уставом Красноярского городского поселения

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить план мероприятий по противодействию коррупции в администрации Красноярского городского поселения на 2017-2018 год.
2. Контроль за исполнение настоящего постановления оставляю за собой.


Глава
Красноярского городского поселения В.Г. Зудов

План мероприятий по противодействию коррупции в

Администрации Красноярского городского поселения на 2017-2018 годы

№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки исполнения

Ожидаемый результат

 

1.

 

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения ограничений, запретов и принципов должностного поведения в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственность за их нарушение

 

 

1.1.

Обеспечение усиления работы отдела кадрового и правового обеспечения администрации Красноярского городского поселения (далее – Учреждение) по вопросам противодействия коррупции (подготовка информационно-методических материалов, оказание консультаций работникам по вопросам противодействия коррупции)

О.А. Игнатенко, главный специалист

В течение 2017-2018 на систематической основе

Обеспечение соблюдения работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к должностному поведению, установленных трудовым законодательством и законодательством о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

 

1.2.

 Организация проведения в соответствии с законодательством проверок по случаям несоблюдения работниками запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, в т.ч. касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также мер юридической ответственности

 

 

 О.А. Игнатенко, главный специалист

В течение 2017-2018 на систематической основе при наличии оснований

 

 

 

Выявление случаев несоблюдения работниками законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений

 

1.3.

 

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками.

Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

 

О.А. Игнатенко, главный специалист 

Ежегодно, до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения работниками обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своих семей

 

 

1.4.

 Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте 

О.А. Игнатенко, главный специалист,

А.В. Ледовских, ведущий специалист 

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений

 

1.5.

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных  работниками

О.А. Игнатенко, главный специалист,

А.В. Ледовских, ведущий специалист  

Ежегодно,

до 30 апреля

Недопущение случаев нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции работниками. Своевременное принятие мер по фактам нарушений ограничений, запретов, ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции. Подготовка информационных писем по порядку представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 

1.6.

Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками

О.А. Игнатенко, главный специалист,

На систематической основе при наличии оснований

Недопущение случаев несоблюдения работниками законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

 

1.7.

Мониторинг исполнения работниками установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

О.А. Игнатенко, главный специалист

Ежегодно, до 25 декабря

Недопущение случаев несоблюдения работниками установленного порядка сообщения о получении подарка

Формирование негативного отношения к дарению подарков Подготовка информационно-методических писем

 

1.8.

Организация работы по рассмотрению уведомлений  работников о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

О.А. Игнатенко, главный специалист

На систематической основе

Своевременное рассмотрение уведомлений, принятие соответствующих решений

Формирование нетерпимого отношения работников к совершению коррупционных правонарушений

 

1.9.

Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных

О.А. Игнатенко, главный специалист,

А.В. Ледовских, ведущий специалист

На систематической основе

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

Сокращение случаев допущения нарушений требований законодательства, устанавливающих ограничения, запреты, обязательства, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции», и изданными в их реализацию нормативными правовыми актами

 

1.10.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

О.А. Игнатенко, главный специалист

На систематической основе, в связи с изменениями законодательства

Правовое просвещение работников

Подготовка информационно-методических писем

Ознакомление работников с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации по противодействию коррупции

 

 

 

1.11.

 

 Организация доведения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства

 

О.А. Игнатенко, главный специалист,

А.В. Ледовских, ведущий специалист

 

На систематической основе с учетом изменения законодательства

 

Устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей

Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации при исполнении должностных обязанностей

Подготовка информационно-методических писем

Ознакомление работников с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

 

 

1.12.

Обеспечение прохождения повышения квалификации должностными лицами, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Главный специалист О.А. Игнатенко, главный специалист,

На систематической основе

Повышение эффективности деятельности должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Организация дополнительного профессионального образования лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

 

 

 

2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Учреждения, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

 

2.1.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными

органами и иными

государственными

органами по вопросам

организации

противодействия

коррупции

О.А. Игнатенко, главный специалист,

А.В. Ледовских, ведущий специалист

На систематической основе при наличии оснований

Оперативное и эффективное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

Мониторинг фактов совершения уголовно-наказуемых деяний, связанных с профессиональной деятельностью работников Учреждения

2.2.

 

Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

 

О.А. Игнатенко, главный специалист,

И.А. Острогорская, специалист

На систематической основе

Исключение проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций

2.4.

 

Повышение эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг, обеспечения гласности и прозрачности

осуществления таких закупок

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в сфере закупок товаров, работ, услуг и устранение выявленных коррупционных рисков

 

 

В.Г. Бунькова

специалист I категории

На систематической основе

Обеспечение соответствия показателей итогов выполнения государственных контрактов первоначально заложенным в них параметрам и утвержденным показателям федерального бюджета

Расширение практики проведения открытых аукционов в электронной форме

Недопущение проявления коррупционных действий при размещении государственных заказов

Целевое использование и экономия бюджетных средств

3. Взаимодействие Учреждения с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи.

 

3.1.

 

Обеспечение размещения на сайте

Учреждения информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия

коррупции

 

О.А. Игнатенко, главный специалист

На систематической основе

Актуализация раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Учреждения

 

3.2.

 

Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества

 

О.А. Игнатенко, главный специалист

На систематической основе, ежеквартально

Повышение эффективности проводимой антикоррупционной деятельности

Мониторинг выполнения антикоррупционных мероприятий

3.3.

 

Обеспечение возможности оперативного

представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Учреждении, или нарушениях требований к должностному поведению работников посредством:

приема электронных сообщений на официальный сайт Учреждения

 

О.А. Игнатенко, главный специалист

На систематической основе

Оперативное реагирование на поступившие оповещения о коррупционных проявлениях в деятельности работников Учреждения Актуализация работы порядка размещения материалов на официальном сайте

3.4.

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы

О.А. Игнатенко, главный специалист

На систематической основе

Выявление и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности работников Учреждения

Мониторинг выполнения антикоррупционных мероприятий (ежеквартально)

Подготовка информационно-методических писем

3.5.

 Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности

О.А. Игнатенко, главный специалист

На систематической основе

Повышение эффективности проводимой антикоррупционной деятельности;

Оперативное реагирование на поступившие оповещения о коррупционных проявлениях в деятельности работников Учреждения

3.6.

Обеспечение эффективного взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции

О.А. Игнатенко, главный специалист

На систематической основе

Обеспечение гражданам доступа к информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции

3.7.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Учреждении

О.А. Игнатенко, главный специалист

На систематической основе

Выявление и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности работников Учреждения

 

 

Дата создания материала: 12-12-2017. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *