р.п. Красный Яр, Жирновского р-на Волгоградской обл., ул. Пушкина, д.1
Версия для слабовидящих

Каталог сельхозпродукции

Меры поддержки сельхозкооперации

Корпорация МСП

Главная » Документы » Постановления » 2015 » Об утверждении Положения «О военно-учётном работнике»

Об утверждении Положения «О военно-учётном работнике»


75 Кб
скачать

2 от 12.01.2015


 

ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЖИРНОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
КРАСНОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 12.01.2015 г. № 2

Об утверждении Положения
«О военно-учётном работнике»

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне», 1997 года №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006г №719, Уставом городского поселения Красноярское, в связи с кадровыми перестановками,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение «О военно-учетном работнике» (приложение 1).
2. Утвердить должностную инструкцию военно-учётного работника (приложение 2).
3. Постановление от 09.01.2014 г. № 2 «Об утверждении Положения «О военно-учётном столе» и постановление от 19.03.2014 года №36 «О внесении изменений в постановление от 09.01.2014г. №2 ««Об утверждении Положения «О военно-учётном столе» считать утратившими силу.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Красноярского городского поселения Дабарского Р.М.

Глава администрации М.Н. Иванов

Приложение 1
к постановлению главы администрации
Красноярского городского поселения
от 12.01.2015 года №2

УТВЕРЖДАЮ

Глава администрации Красноярского
городского поселения
________________ М.Н. Иванов
. «____»_______________ 2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о военно-учетном работнике администрации Красноярского городского поселения Жирновского муниципального района Волгоградской области

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Военно-учетный работник является структурным подразделением администрации Красноярского городского поселения. Военно-учетный работник назначается на должность и освобождается от должности главой администрации Красноярского городского поселения по согласованию с начальником отдела военного комиссариата Волгоградской области по Жирновскому району. Копия распоряжения о назначении военно-учетного работника на должность представляется в отдел военного комиссариата Волгоградской области по Жирновскому району.
1.2. Военно-учетный работник в своей деятельности руководствуется Конституцией Россий¬ской Федерации, федеральными законами Российской Федерации от 31.05.1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ «О мобили¬зационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» с изме-нениями внесенными Федеральным законом от 22.08.2004 г. № 122, Федеральным законом от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Феде¬рации от 27. 11. 2006 г. № 719, «Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пре-бывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федераль¬ных органах исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в ор¬ганах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях», Уставом городского поселения Красноярское Жирновского муниципального района Волгоградской области, Методическими рекомендациями по осуществлению первичного воинского учета в органам местного самоуправления издания Генерального штаба ВС РФ 2008г., а также настоящим Положением.
1.3. Положение об организации осуществления первичного воинского учета на территории Красноярского городского поселения утверждается главой администрации Красноярского городского поселения.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

2.1. Основными задачами военно-учетного работника являются:
обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установ¬ленной федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете;
анализ количественного состава и качественного состояния призывных мобилизационных людских ресурсов для эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;
проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения ме¬роприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, дру¬гих войск, воинских формирований и органов с мирного на военное вре¬мя в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время.

III. ФУНКЦИИ

3.1. Обеспечивать выполнение функций, возложенных на администра¬цию в повседневной деятельности по первичному воинскому учету, воин¬скому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих в администрации Красноярского городского поселения
3.2. Осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более трех месяцев) на территории городского поселения Красноярское.
3.3. Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоян¬но или временно проживающих на территории городского поселения Красноярское, обязанных состоять на воинском учете.
3.4. Вести учет организаций, находящихся на территории городского поселения Красноярское и конт¬ролировать ведение в них воинского учета.
3.5. Сверять не реже одного раза в год документы первичного воин¬ского учета с документами воинского учета военного комиссариата, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами.
3.6. По указанию военного комиссариата оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат.
3.7. Своевременно вносить изменения в сведения, содержащиеся в до¬кументах первичного воинского учета, и в 2-недельный срок сообщать о внесенных изменениях в военный комиссариат.
3.8. Ежегодно представлять в военный комиссариат до 1 октября спис¬ки граждан мужского пола 15-и и 16-летнего возраста, а до 1 ноября — списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.
3.9. Разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности
по воинскому учёту, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленные
законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учёте и осуществлять контроль за их исполнением.
IV. ПРАВА
4.1. Для плановой и целенаправленной работы военно-учетный работник имеет право:
- вносить предложения по запросу и получению в установленном порядке необходимых материалов и информации от федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также от учреждений и организаций, независимо от форм собственности;
- запрашивать и получать от структурных подразделений администрации органа местного самоуправления аналитические материалы, предложения по сводным планам мероприятий и информацию об их выполнении, а также другие материалы, необходимые для эффективного выполнения возложенных на военно-учетного работника задач;
- создавать информационные базы данных по вопросам, отнесенных к компетенции военно-учетного работника;
- выносить на рассмотрение руководителем органа местного самоуправления вопросы о привлечении на договорной основе специалистов для осуществления отдельных работ;
- организовывать взаимодействие в установленном порядке и обеспечивать служебную переписку с федеральными органами исполнительной власти, органами власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, а также с организациями по вопросам, отнесенным к компетенции военно-учетного работника.

Приложение 2
к постановлению главы администрации
Красноярского городского поселения
от 12.01.2015 года №2
УТВЕРЖДАЮ
Глава Красноярского городского поселения
______________ М.Н. Иванов
«_____» ________________ 2015 г.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Военно-учетного работника
администрации Красноярского городского поселения,
ответственного за осуществление первичного воинского учета

1. Общие положения.

1. Военно-учетный работник администрации Красноярского городского поселения принимается на работу и увольняется распоряжением главы администрации Красноярского городского поселения.
2. Военно-учетный работник администрации Красноярского городского поселения непосредственно подчиняется главе администрации Красноярского городского поселения, а в решении текущих вопросов отделу военного комиссариата Волгоградской области по Жирновскому муниципальному району.
3. В своей деятельности военно-учетный работник руководствуется:
- Указами Президента РФ, постановлениями правительства РФ;
- Законом РФ «О воинской обязанности и военной службе»;
- Положением о воинском учете;
- Постановлениями и распоряжениями главы администрации области;
- Постановлениями и распоряжениями главы района;
- Уставом муниципального образования « Красноярское городское поселение»;
- Постановлениями и распоряжениями главы Красноярского городского поселения;
- Коллективным договором;
- Настоящей инструкцией.

2. Функции.

На военно-учетного работника администрации Красноярского городского поселения возлагаются следующие функции:
- запрашивать у организаций и граждан информацию, необходимую для занесения в документы воинского учета;
- вызывать граждан по вопросам воинского учета и оповещать граждан о вызовах (повестках) в отдел ВКВО по Жирновскому муниципальному району;
- определять порядок оповещения граждан о вызовах (повестках) в отдел ВКВО по Жирновскому муниципальному району;
- определять порядок приема граждан по вопросам воинского учета;
- запрашивать у отдела ВКВО по Жирновскому муниципальному району разъяснения по вопросам первичного воинского учета;
3. Должностные обязанности.

Для выполнения возложенных функций военно-учетный работник администрации Красноярского городского поселения обязан:
- осуществлять сбор, хранение и обработку сведений, содержащихся в документах первичного воинского учета, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в области персональных данных и положением о воинском учете;
- поддерживать сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учета, в актуальном состоянии и обеспечивать поддержание в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета. При этом информация об изменении сведений, содержащихся в документах воинского учета, должна направляться в отдел ВКВО по Жирновскому муниципальному району;
- направлять в двухнедельный срок в отдел ВКВО по Жирновскому муниципальному району необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а так же не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;
- организовывать и обеспечивать постановку на воинский учет граждан, обязанных состоять на воинском учете, и снятие с воинского учета граждан при их переезде на новое место жительства или место пребывания (на срок более трех месяцев) на территории Красноярского городского поселения;
- осуществлять сбор информации о прохождении гражданами медицинского обследования при первоначальной постановке на воинский учет, призыве или поступлении на военную службу по контракту, плановому медицинскому переосвидетельствованию граждан, пребывающих в запасе;
- вести учет организаций расположенных на территории Красноярского городского поселения;
- согласно графику осуществлять сверку, не реже одного раза в год, документов первичного воинского учета с документами воинского учета отдела ВКВО по Жирновскому муниципальному району, организациями, расположенными на территории Красноярского городского поселения;
- согласно плану проводить проверку состояния воинского учета в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Красноярского городского поселения;
- ежегодно до 1 октября представлять в отдел ВКВО по Жирновскому муниципальному району списки юношей 15-и и 16-летнего возраста;
- ежегодно до 1 ноября представлять в отдел ВКВО по Жирновскому муниципальному району списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующим году;
- организовывать и обеспечивать своевременное оповещение граждан о вызовах (повестка) отдела ВКВО по Жирновскому муниципальному району;
- вести прием граждан по вопросам воинского учета;
- поддерживать в актуальном состоянии документацию ШО и ПСМО по администрации Красноярского городского поселения;
- проводить агитационную и разъяснительную работу по набору граждан на военную службу по контракту;
- разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации установленные законодательством Российской Федерации.

4. Права
Военно-учетный работник администрации Красноярского городского поселения имеет право:
- знакомится с проектами решений руководства по вопросам его деятельности;
- вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с его обязанностями;
- получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию;
- вести переписку с организациями, предприятиями и учреждениями в пределах его компетенции.

5. Ответственность

Военно-учетный работник администрации Красноярского городского поселения несёт ответственность:
- за полноту и реальность первичного воинского учета граждан на территории Красноярского городского поселения;
- за ведение на территории администрации Красноярского городского поселения учета граждан, пребывающих в запасе и граждан из учета призывников на всех предприятиях, организациях, учреждениях независимо от форм собственности;
- за проведение ежегодных сверок учетных данных администрации Красноярского городского поселения с учетными данными организаций и отделом военного комиссариата Волгоградской области по Жирновскому муниципальному району;
- за оповещение граждан в отдел военного комиссариата Волгоградской области по Жирновскому муниципальному району;
- за неисполнение свих должностных обязанностей, причинение своими действиями и бездействиями материального ущерба учреждению, совершённые в процессе своей деятельности;
- за сохранность документации;
- за правильность составления отчетности и соблюдение сроков их сдачи в вышестоящие организации;
- за выполнение распоряжений, инструкций вышестоящих организаций.


Главный специалист С.В. Фомина

С инструкцией ознакомлена:

Военно-учетный работник
администрации Красноярского городского поселения Т.А. Скорикова

Дата создания материала: 02-03-2015. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *